キャバクラでバイトしたいなら♪

普通にキャバクラで働くとなると、コンスタント（週４日など）に仕事に入らなければ、採用されないところが多く、仕事も覚えられません。

 

派遣でキャバクラバイトすると、
以下のメリットがあります。

 

 

のめり込むことなく、キャバクラのアルバイトをお金が欲しい時など必要に応じてエントリーして長期、短期で好きにバイトを続けることができます。

 

 

在籍でキャバクラで仕事をするとなると、お客さんに営業をする必要があります。

 

 

在籍でこれらが上手くできれば、No.1,2クラスで何十万円と相当お給料がもらえますが、お客さんから指名が取れなければ、罰金となるお店もあります。

 

しかし、派遣でキャバクラバイトなら、多少在籍よりも時給が低いですが、全く営業（ノルマ）が不要なので、罰金などの不利益は全くありませんし、ノルマによる精神的ストレスもありません＾＾♪

 

No.1,2クラスを目指すなら別ですが、この不況ならなかなか営業が上手くいかないのが実情であるため、ノルマや営業のない派遣キャバで手堅くバイトしているのが無難です。

 

派遣キャバでも一般的な時給より十分高時給ですから♪

 

 

派遣キャバ嬢は、ヘルプ役です。

 

 

ヘルプの仕事は、お客様のお酒をついだり、タバコに火をつけたりしながら会話をして、お客様が指名した女の子が戻ってくるまでその場をつなぐことであり、会話がうまくなくてもいいのです。
（在籍なら会話がうまくないと、指名を受けにくいし、稼げません。指名がなければ罰金となる可能性があります）

 

そして、その女の子が営業をとれるように、その女の子を立ててあげると、喜ばれます。

 

 

在籍したお店にどっぷりつかるわけでもないので、職場の上下関係もありません。

 

このように、営業やノルマなどに気をつかう必要もないので、割り切って仕事ができ、簡単かつ安心してバイトができます。
（派遣ではなく、在籍だと、ノルマをこなそうと営業時間外に一日中TELやメールしまくりで、精神的にきついものがあります。大学生やOLなら本業に支障がでちゃいます・・・）

 

 

わからないことがあれば、働く前にキャバクラ派遣会社の面接（打ち合わせ）のときに質問できるからいい！
在籍の体験入店だと、入店させようと、いいことばかり話して本当のことを教えてくれなかったりする可能性もあります。
キャバクラ派遣会社は、第３者としてあなたの質問に答えてくれます。

 

キャバクラ派遣会社の面接は、実際にお店に行くわけでもないし、一般的な派遣のアルバイトと同じような感覚であり、フレンドリーです。

 

 

キャバクラ派遣会社での面接のときに話を聞いてイマイチだったらその場で断ればいいので、気が楽です♪
（まだお店で仕事もしていませんし、興味本位で面接で話を聞いてもいい）

 

また、派遣ではなく、在籍で仕事をしようと、実際にお店で体験入店してみて、やっぱり自分に合わないと思っても断りにくい雰囲気があったり、在籍で２,３回働いてみてからだと、辞めたくても辞めさせてくれなかったり、罰金があったりする場合もあります。
しかし、派遣キャバなら自分に合わなかったら次回から、そのお店にエントリーしないようにしたり、全くエントリーしないようにすればいいだけです。

 

 

 

このように、派遣キャバのメリットばかり記載しましたが、
がっつり営業をして自分のキャバ嬢スキルを上げたいという場合は、派遣キャバはデメリットとなりますので、この場合は派遣型ではなくて在籍型の方がいいと思います。